Standort: Helene-Stöcker-Str., 51429 Bergisch-Gladbach

Du bist immer gefragt, weil dein Beruf zu den wichtigsten Berufen überhaupt gehört. So hast du die besten Zukunftschancen.

• Theoretisches Wissen lernst du in einer Pflegeschule.
• Die praktische Ausbildung findet in einem unserer Häuser in deiner Nähe und an verschiedenen Praxisorten (z. B. im Krankenhaus oder in der ambulanten Pflege) statt.
• Du lernst alle pflegerischen Arbeitsfelder kennen – die Altenpflege, die Krankenpflege und die Kinderkrankenpflege.
• Du wählst einen Schwerpunkt, z. B. Altenpflege.
• Während deiner Ausbildung hast du Mentorinnen und Mentoren. Sie zeigen dir ganz praktisch, wie man z. B. eine Wunde versorgt und fiebern natürlich auch bei deinen Prüfungen mit!
• 3 Jahre sind schnell vorbei – schon machst du deine Abschlussprüfung als Pflegefachmann/-frau!

Was bekommst du als Azubi?

Hohe Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 €
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 €

• Gut ansprechbare Mentorinnen oder Mentoren, die dir fundiertes Wissen vermitteln
• Eine garantierte Übernahme, wenn wir zueinander passen
• Verlässlichkeit und Wertschätzung deiner Person
• Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Mitarbeiterangebote auch als Azubi
• Du gehörst vom 1. Tag an zur DOREAFAMILIE und wirst Teil eines starken, freudvollen Teams!

Deine neuen Aufgaben

• Du lernst, wie Pflegeprozesse organisiert werden.
• Du eignest dir medizinisches Wissen an.
• Du lernst viel über die optimale Qualität der Pflege, gestaltest sie mit und stellst sie sicher.
• Du sorgst für das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Du wirst viel Menschliches erleben und auch mal an deine Grenzen kommen, aber immer die Unterstützung deines Teams haben

• Einen mittleren Schulabschluss und/oder eine abgeschlossene Ausbildung zur einjährigen examinierten Pflegehilfskraft (w/m/d)
• Gute Deutschkenntnisse
• Ein einwandfreies Führungszeugnis
• Einen aktuellen Gesundheitscheck
• Lust auf Teamarbeit
• Interesse an Menschen sowie die Bereitschaft, zu helfen und Teil unseres Teams zu werden
• Als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit.

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.

Das bieten wir dir:

• Prämien für’s Mitarbeiter­werben
• Mitarbeiten­den App
• Fitness­zuschuss
• Zuschuss zum Hochzeits­outfit
• Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner
• Spannende Einblicke in die Altenpflege
• Team Events

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